Digitale Unternehmensführung : Kommunikationsstrategien für ein exzellentes Management

Digitale Unternehmensführung, [2019]
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Medienart Buch
ISBN 978-3-658-23052-4
Beteiligte Personen Ternès, Anabel [Bearb.] Wikipedia
Beteiligte Personen Englert, Marco [Bearb.] Wikipedia
Systematik CM - Commercial Media
Schlagworte Aufsatzsammlung, Kommunikation, Unternehmen, (VLB-WN)1785: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/We, (Produktform)Paperback / softback, Digitalisierung, Kommunikationsstrategie, (BISAC Subject Heading)BUS090030, (BISAC Subject Heading)KJS, (BISAC Subject Heading)BUS052000, (BIC subject category)KJSP, (Springer Nature Marketing Classification)A, (Springer Nature Subject Code)SC513010: Online Mar, (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Bus, (Springer Nature Subject Code)SC513040: Corporate, (BIC subject category)KJS
Verlag Springer Gabler
Ort Wiesbaden, Germany
Jahr [2019]
Umfang VIII, 329 Seiten
Altersbeschränkung keine
Sprache deutsch
Verfasserangabe Anabel Ternès ; Marco Englert
Illustrationsang Illustrationen, Diagramme
Annotation Angaben aus der Verlagsmeldung



Digitale Unternehmensführung : Kommunikationsstrategien für ein exzellentes Management


Im Zeitalter der digitalen Transformation spielen die interne wie auch die externe Kommunikation eine Schlüsselrolle in Unternehmen. Schließlich ist das Wissensmanagement mittlerweile mehr noch als das Produktionsmanagement ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit. Das Buch liefert Verantwortlichen in Unternehmen das Know-how, um die digitalen Medien als Mittel der Kommunikation mit internen und externen Kommunikationspartnern zu verstehen und exzellent einzusetzen. In ihren Beiträgen beleuchten die Autoren die digitale Transformation für verschiedene Managementbereiche im Unternehmen: Projektmanagement, Reputations- und Marketingkommunikation, Value-Chain-Management und Human-Resources-Management. Während die digitale Vernetzung die Abstimmungen im Projektmanagement wesentlich einfacher macht, da Mitarbeiter nicht vor Ort sein müssen, revolutionieren die Möglichkeiten des Internets mit sozialen Netzwerken und Plattformen die Marketingkommunikation. Nicht nur die Reichweite der Marketingaktivitäten erhöht sich enorm, etwa durch Verfahren wie Seeding, auch die Zielgenauigkeit der Aktivitäten kann durch Search Engine Optimization (SEO) oder Content-Marketing gesteigert werden. Beim Value-Chain-Management kann die Kommunikation über digitale Kanäle vor allem Prozesse optimieren und den Zugriff auf Informationen verbessern. Personalverantwortliche können ihr Recruiting optimieren, indem sie beispielsweise auf Online-Video-Rekrutierung setzen. Auch die elektronische Verwaltung der Personalakten bietet Optimierungspotenziale.Theoretisch fundiert und stets nah an der Praxis stellen die Autoren Ansätze vor, mit denen sich digitale Kommunikation in Unternehmen nicht nur zeitgemäß, sondern auch effektiv gestalten lässt. Ein Buch für Verantwortliche in Unternehmen, die ihr Management weiterentwickeln wollen und dafür auf die Möglichkeiten der digitalen Kommunikation setzen.

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