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Konflikte im Arbeitsleben : mit Mediation und Coaching zur Lösungsfindung

Haeske, Udo, 2003
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Medienart eMedium
ISBN 3-466-30611-6
Verfasser Haeske, Udo Wikipedia
Schlagworte Betrieblicher Konflikt, Konfliktregelung
Verlag Kösel
Jahr 2003
Umfang 207 S. Ill.
Altersbeschränkung keine
Sprache deutsch
Annotation Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Innerhalb einer Abteilung, zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, im Kontakt zwischen Mitarbeitern und Kunden gibt es immer wieder Situationen, die das soziale Miteinander, aber auch die Unternehmensziele beeinträchtigen können. Udo Haeske zeigt, wie Mediation und mögliche Alternativen, zum Beispiel Coaching, bei Konflikten im Arbeitsleben angewandt werden können. Er verdeutlicht die oft systemisch bedingte Konfliktdynamik und die damit verbundenen Konfliktmuster. Schließlich stellt er Methoden und Techniken vor, wie Mediatoren, Trainer und Führungskräfte Konflikte konkret lösen können. Dazu gehören verschiedene Kommunikationstechniken, bestimmte Verhaltens- und Verhandlungstipps sowie der souveräne Umgang mit der vermittelnden Rolle des Mediators.